Un premier emploi d’été?
Tu désires vivre une première expérience de travail reconnue?
Tu veux acquérir de nouvelles habiletés?
Tu veux élargir ton champ de connaissances?
Tu veux être plus autonome financièrement?
Le programme Desjardins – Jeunes au travail a pour objectif principal de développer l’employabilité future des jeunes participants en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences, notamment en leur offrant :
- Un premier contact avec le marché du travail valorisant ou une première expérience de travail enrichissante.
- Une formation sur les attitudes en emploi et une solide base en méthode de recherche d’emploi (simulation d’entrevue, rédaction de curriculum vitae, etc.) par l’entremise du CODEM.
- Un atelier de sensibilisation à la coopération et à la gestion financière.
Ce programme permet également de :
- Donner un sens aux études par la découverte d’un métier en éclairant les jeunes dans leur orientation de carrière et en favorisant la persévérance scolaire.
- Développer le sentiment d’appartenance des jeunes à leur quartier.
- Favoriser le réseautage des jeunes avec les entreprises et les organismes du quartier.
- Contribuer au développement des entreprises et organismes participants en leur permettant d’embaucher un employé supplémentaire pour la période estivale.
- Offrir un soutien aux organismes à but non lucratif.
- Vivre une expérience citoyenne enrichissante.
Le programme Desjardins – Jeunes au travail a pour objectif principal de développer l’employabilité future des jeunes participants en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences, notamment en leur offrant :
- Un premier contact avec le marché du travail valorisant ou une première expérience de travail enrichissante.
- Une formation sur les attitudes en emploi et une solide base en méthode de recherche d’emploi (simulation d’entrevue, rédaction de curriculum vitae, etc.) par l’entremise du CODEM.
- Un atelier de sensibilisation à la coopération et à la gestion financière.
Ce programme permet également de :
- Donner un sens aux études par la découverte d’un métier en éclairant les jeunes dans leur orientation de carrière et en favorisant la persévérance scolaire.
- Développer le sentiment d’appartenance des jeunes à leur quartier.
- Favoriser le réseautage des jeunes avec les entreprises et les organismes du quartier.
- Contribuer au développement des entreprises et organismes participants en leur permettant d’embaucher un employé supplémentaire pour la période estivale.
- Offrir un soutien aux organismes à but non lucratif.
- Vivre une expérience citoyenne enrichissante.